企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行轉(zhuǎn)移派遣的作用有哪些
勞動(dòng)派遣公司進(jìn)行的轉(zhuǎn)移派遣服務(wù)對(duì)于我們外行人，來(lái)說(shuō)可能并不是特別理解但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)這種方式解決了用人問(wèn)題上的一大難題。企業(yè)可以在某一段時(shí)間內(nèi)，將內(nèi)部多余的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移給勞動(dòng)派遣公司，等到生產(chǎn)需要的時(shí)候再啟用這些人力，而進(jìn)行這樣周轉(zhuǎn)的作用包括以下幾個(gè)方面。
一、規(guī)避企業(yè)與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
因?yàn)槲覀儑?guó)家的勞動(dòng)法有很多條款是為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益的，如果企業(yè)錄用了這些勞動(dòng)者很長(zhǎng)時(shí)間或者是滿(mǎn)足其他一些條件的話(huà)，那么這些勞動(dòng)者就必須要享受簽一個(gè)固定勞動(dòng)合同的權(quán)利。一站式的勞務(wù)派遣公司介紹這雖然維護(hù)了勞動(dòng)者的利益，但是對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)如果碰到瓶頸期，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這種條件是相當(dāng)苛刻的，而轉(zhuǎn)移派遣證是可以解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。
二、規(guī)避企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
企業(yè)如果碰到生產(chǎn)或銷(xiāo)售的淡季，因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)少，所以用不著那么多的員工，而且這時(shí)候利潤(rùn)下降企業(yè)也沒(méi)有那么多的資金來(lái)負(fù)擔(dān)大家的工資，所以多余的員工可以通過(guò)勞務(wù)派遣公司接其他的活做。而如果忙碌的季節(jié)就可以向勞務(wù)派遣公司要求派遣員工來(lái)完成工作，因此這樣的話(huà)就可以節(jié)省很多的成本支出。
三、方便企業(yè)裁減人員避開(kāi)企業(yè)減員退工需要審批的程序
從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)如果裁員的話(huà)，需要通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)的審批程序，可信賴(lài)的勞務(wù)派遣公司發(fā)現(xiàn)這會(huì)占用很多的時(shí)間和精力。但如果使用了勞務(wù)派遣公司的轉(zhuǎn)移派遣之后則簡(jiǎn)化了程序，并且直接由勞務(wù)派遣公司專(zhuān)門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)這一塊的工作，企業(yè)省心又省力。
以上就是企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行轉(zhuǎn)移派遣的作用所包括的幾個(gè)主要的方面，此外這還能增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的組織應(yīng)變能力以及人力部門(mén)方面會(huì)獲得彈性。勞務(wù)派遣公司介紹企業(yè)通過(guò)這樣的方法，能夠有利于增強(qiáng)面對(duì)各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或者改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向可以快速的適應(yīng)變化。
